AEMET se pone en huelga en Semana Santa: «La agencia se mantiene en pie por el esfuerzo del personal, no por los que están arriba»

Tras meses de movilizaciones y años de negociaciones sin salida, la plantilla de la AEMET en toda España está llamada a la huelga los días 29 de marzo y 3 de abril, en plena Semana Santa. La falta de personal, la sobrecarga de trabajo y las condiciones laborales son algunos de los motivos que han llevado a esta situación. “Todo el mundo siente que la agencia se mantiene en pie sola y exclusivamente por el esfuerzo del personal, no por la gestión de los que están arriba”, cuenta a Climática Carlos Domínguez Bastida, observador aeronáutico de la AEMET en una base militar y coordinador nacional del CSIF en la agencia.

En un comunicado conjunto de CSIF, UGT y CCOO, los tres sindicatos sostienen que “la situación actual no puede prolongarse sin poner en riesgo la calidad, la fiabilidad y la continuidad de un servicio público que resulta cada vez más necesario en un contexto marcado por el incremento de fenómenos meteorológicos adversos y por una mayor demanda social de información precisa y oportuna”.

Domínguez Bastida explica que han llegado a esta situación porque “la dirección confunde reunirse con negociar”. “Si se sientan con nosotros solo para que nos cuenten cosas y lo que ya han decidido imponer, no es plan”, lamenta. E insiste: “No nos han dejado otra alternativa. La intención es parar en bloque. La gente está muy quemada”.

Denuncian que en los últimos años se ha venido produciendo una reducción sostenida de efectivos, unida a una insuficiente reposición de personal y a la ausencia de una planificación adecuada de recursos humanos. Asimismo, muestran su “descontento y la desconfianza generalizada que existe en amplios sectores de la plantilla respecto de la actual dirección de AEMET, con una forma de dirigir la Agencia decepcionante y que se percibe como autócrata y excesivamente jerarquizada”. 

La importancia de la AEMET no es puramente informativa. Sus avisos y predicciones son la base sobre la que se asientan los protocolos de Protección Civil, la navegación aérea y la seguridad en el transporte marítimo y terrestre. Sin embargo, los sindicatos denuncian que esta responsabilidad no se ve reflejada en el reconocimiento de sus condiciones laborales. 

El anuncio de la huelga llegó el jueves por la tarde después de una nueva reunión del Consejo Rector –máximo órgano de gestión de AEMET– sin avances. “Pedimos que haya papeles, algo que verdaderamente vincule, concreciones”, insiste el meteorólogo Carlos Domínguez. “Cualquier propuesta que nosotros hacemos siempre dice –la dirección de AEMET– que eso no se puede negociar porque está fuera del marco autorizado por Función Pública. Siempre están con Función Pública. Pues que Función Pública se siente con nosotros entonces”, señala.

Disponibilidad total sin compensación

Uno de los puntos más espinosos del conflicto radica en el actual Reglamento de Horarios Especiales. CSIF denuncia que una parte significativa de la plantilla se encuentra bajo un régimen de disponibilidad permanente que los obliga a estar localizables y dispuestos a incorporarse a su puesto en cualquier momento, a menudo sacrificando sus periodos de descanso y su conciliación familiar. Lo que los sindicatos califican de «explotación estructural» es la ausencia de una compensación justa, ya sea económica o en tiempo de descanso, por esta disponibilidad extrema.

A esto se suma la reciente restricción del teletrabajo y la falta de flexibilidad horaria, medidas que la dirección de la Agencia ha implementado de forma unilateral, según los representantes sindicales.

Actividades afectadas y servicios mínimos

A falta de conocer más detalles, durante las jornadas de huelga los sindicatos recuerdan que podrán verse afectados distintos ámbitos de actividad, entre ellos, la prestación de servicios meteorológicos aeronáuticos; la vigilancia, predicción y comunicación de fenómenos meteorológicos adversos, así como la emisión de avisos oficiales dirigidos a la población y a los servicios de emergencia;  la atención especializada a cofradías y hermandades durante el periodo de Semana Santa; o los servicios meteorológicos dirigidos a sectores estratégicos, como la agricultura, la navegación marítima, la gestión de recursos hídricos, la prevención y extinción de incendios, la energía y la planificación de infraestructuras.

Por ello, habrá unos servicios mínimos que se establecerán una vez se reúna la dirección con el comité de huelga. Sobre esto, Carlos Domínguez Bastida teme que sean abusivos y se acabe imponiendo el 100% de servicios mínimos en aeropuertos y en observatorios.